El envejecimiento de la población es ya una realidad objetiva en muchos lugares del mundo y se espera que en las próximas décadas sea una realidad importante. En Europa en general y en Euskadi en particular, ya tenemos un avance significativo de la edad de la población que se va a seguir incrementando en las próximas décadas.
Por supuesto, hay causas históricas y demográficas detrás. El incremento de población que conocemos como “Baby Boom”, después de la Segunda Guerra Mundial, creó una generación, los “boomers”, que suponen el escalón de edad más numeroso.
Las siguientes generaciones, con menos nacimientos, contemplan como se acerca la edad de jubilación de los “boomers”, y a la vez la sociedad irá alcanzando paulatinamente una edad media superior. Actualmente la población española tiene una edad media de 44 años, y Euskadi se acerca a la edad media de 47 años, lo que nos sitúa a la cabeza de Europa en envejecimiento demográfico.
Esto supone una serie de oportunidades y desafíos en cuanto a las políticas sociales, que están adaptándose ya a este nuevo paradigma.
En concreto hoy en Nubip hablaremos del sector sociosanitario, donde la normativa europea está catalizando una serie de medidas para mejorar la calidad de vida y atención de sus residentes.
En junio de 2022 se aprobó el Acuerdo sobre Criterios comunes de acreditación y calidad de los centros y servicios.
El nuevo acuerdo pone el foco en el cuidado, de forma que los procedimientos han de centrarse en la atención de los residentes, garantizando que cada persona pueda vivir de acuerdo a sus preferencias, libres de sujeciones físicas, químicas o farmacológicas, y donde la familia pueda implicarse y compartir el cuidado de las personas residentes.
En coherencia con este objetivo, las residencias han limitado el número de plazas disponibles y se garantiza un mayor número de trabajadores en atención directa, entre otras medidas adoptadas.
Se están desarrollando también unidades de convivencia de un máximo de 15 personas donde existirán espacios comunes e incluso donde los residentes puedan contar con su propio mobiliario. En estas unidades se fomenta la intimidad, el apoyo mutuo y la sensación de comunidad. Personal y residentes adoptan todas las rutinas y personalización del cuidado que convierten la unidad de convivencia en un hogar seguro.
El sector sociosanitario tiene un reto por delante en el que se solapa la protección sindical de sus trabajadores con el cumplimiento de normativas y por supuesto, la vocación de generar valor y bienestar a los residentes.
La innovación tecnológica es clave para poder conciliar todas estas necesidades.
En un sector donde el tiempo es un bien escaso, la digitalización permite dejar constancia de tareas realizadas, reducir los riesgos de incidentes, monitorizar zonas y objetos, coordinar al personal, en definitiva, mejorar la calidad de vida de todos sus usuarios.
Como el entorno tecnológico evoluciona constantemente, las residencias digitalizadas se ven en la necesidad de mantenerse en contacto con partners tecnológicos como Nubip para mantenerse actualizadas, lo que genera una dinámica de optimización continua.
Actualmente los residentes en centros gerontológicos se distribuyen en Euskadi de la siguiente manera:
El planteamiento de mejora de este sector es ambicioso y estandarizado a nivel europeo, y por ello es importante estar atentos para poder acogerse a las ayudas y subvenciones que van a ir surgiendo en los próximos tres años, ya que los recursos económicos serán el tercer pilar necesario para acometer los objetivos del sector sociosanitario.
En Nubip estamos especializados en soluciones tecnológicas y podemos coordinar el impulso digital que las residencias necesitan informándote de las ayudas disponibles para ello.
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